Post in Sostenibilità manageriale
Le 12 caratteristiche delle persone di successo.

Se hai dei sogni da realizzare, sei alla ricerca di un cambiamento, senti che quello che stai vivendo ti sta stretto e hai degli obiettivi importanti, allora devi iniziare a pensare strategicamente per mettere in atto tutte quelle azioni che ti servono per raggiungere il tuo successo, qualunque esso sia.

“non è importante la voglia di vincere, è importante la voglia di prepararsi alla vittoria”

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Generazione Z: 5 modi per catturare la loro attenzione

La Generazione Z cerca luoghi digitali più intimi in cui far parte di micro-community per dialogare e condividere forme di intrattenimento diverse come il gaming e gli eventi che in esso possono essere ospitati.
Le aziende che vogliono attirare l’attenzione della Generazione Z dovranno quindi spostarsi dalle piattaforme tradizionali e osare con la creatività, ma devono anche essere etiche, responsabili e trasparenti.

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La festa della Donna e i valori di marca

La Festa della Donna non può essere ridotta a un rametto di mimosa e a campagne di marketing dalle immagini patinate ad alto tasso di emotività quando all’interno delle organizzazioni non si trova traccia di tematiche quali pari opportunità e di salari, inclusività, rispetto e diversity.
Ecco che allora la celebrazione della Giornata Internazionale della Donna non può essere solo una questione di marketing ma il racconto sincero delle Professioniste Donne della tua azienda che stanno facendo crescere il tuo fatturato.

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Il ruolo degli influencer durante la quarantena

Gli influencer come parte attiva nella gestione della crisi, assumono un nuovo ruolo sociale nella diffusione di notizie ufficiali contro le fake news. Non solo intrattenimento ma capacità re-inventarsi e creare nuovi contenuti carichi di valore e solidarietà.
Un riscatto sociale, dato dal grande impegno assunto nei confronti dell’emergenza e dalla capacità di mettere da parte il mero protagonismo a favore del bene comune.

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La sostenibilità come leva di Marketing!

L’azienda di domani o sarà sostenibile o non avrà modo di esistere.
La sostenibilità manageriale è un cambio determinante di approccio imprenditoriale che va a modificare tutti i processi dell’azienda il cui scopo non dev’essere la generazione di un profitto ma deve risiedere nella riappropriazione di valori, di etica, di rispetto, di amore per le persone e per la natura e di buone abitudini.

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