Le 12 caratteristiche delle persone di successo.
Come sviluppare le soft skills necessarie
Il mio interesse verso la crescita personale e la valorizzazione delle persone si è andato consolidando negli ultimi anni, se poi hai letto il mio libro “Il Marketing della Felicità - metodi e strumenti per creare valore in azienda” hai potuto constatare come il marketing, intesa come materia più ampia nella sua accezione strategica, sia entrata a pieno titolo nello sviluppo dei collaboratori.
Se per marketing intendiamo quindi tutto ciò che è strategia e pianificazione, ecco che allora anche tu devi organizzare le attività per raggiungere i tuoi obiettivi indipendentemente dal lavoro che fai. Che tu sia un imprenditore, un professionista o un dipendente, non si può vivere senza obiettivi.
Se stai vivendo la tua quotidianità facendoti travolgere dagli eventi, aspettando il week end, l’aperitivo con gli amici e la pizza del sabato sera, beh, decisamente questo articolo non fa per te.
Se invece hai dei sogni da realizzare, sei alla ricerca di un cambiamento, senti che quello che stai vivendo ti sta stretto e hai degli obiettivi importanti, allora devi iniziare a pensare strategicamente per mettere in atto tutte quelle azioni che ti servono per raggiungere il tuo successo, qualunque esso sia.
Non starò qui a specificare cosa intendiamo per “successo” che troppo spesso viene visto con un’accezione negativa, io credo che ognuno di noi abbia una sua personale visione e interpretazione del successo, l’importante è che rispetti il nostro sistema di valori e sia coerente con la persona che vogliamo essere. Fare compromessi scomodi pur di raggiungerlo non farà della nostra vita un capolavoro.
UN PAIO DI CONSIGLI PER INIZIARE A PENSARE COME UNA PERSONA DI SUCCESSO
Intanto iniziamo col dircelo ad alta voce “Io sono una persona di successo”, il messaggio deve arrivare chiaro al cervello, per predisporci nel giusto mindset e dobbiamo mettere nero su bianco quando sapremo di aver raggiunto il successo (quali condizioni dovranno essere soddisfatte per poter dire di averlo raggiunto) e come ci sentiremo nel momento in cui l’avremo raggiunto. Devi sentirlo per poterlo riconoscere.
Molto utile in questo senso è scrivere su un quaderno il proprio progetto di vita, ne parlo ampiamente nel mio libro “Il Marketing della felicità” se ancora non l’hai letto, lo puoi trovare qui
Secondo consiglio importantissimo “non è importante la voglia di vincere, è importante la voglia di prepararsi alla vittoria”, ciò vuol dire che devi avere ben chiare le azioni che devi compiere ogni giorno per riuscire a raggiungere il tuo obiettivo, da qui la strategia e le azioni di marketing che devi fare e l’attitudine in questo contesto diventano fondamentali.
Sei uno/a che agisce con entusiasmo e passione o uno/a che si alza ogni mattina con la stanchezza di chi non ha voglia di affrontare una nuova giornata?
Come predisporti a un’attitudine positiva? Parlo anche di questo nel mio libro, la trovi nella prima parte, altrimenti puoi scrivermi, ci facciamo una chiacchierata e ne parliamo insieme.
LE 12 CARATTERISTICHE DELLE PERSONE DI SUCCESSO
Entriamo nel cuore dell’argomento e scopriamo quali skills devi sviluppare per riuscire ad avere successo nella vita e raggiungere i tuoi obiettivi.
I segnali che che indicano una persona di successo
Sono competitivi
Sono ottimi esecutori
Credono in sé stessi prima degli altri
Sanno creare una rete di contatti.
Sono persistenti
Sono ossessivi
Hanno sviluppato la capacità di imparare sempre
Pensano nel lungo periodo
Sanno che i “no” fanno parte del gioco
Non hanno un piano B
Si sentono Responsabili
Si concentrano sul loro gioco
Le persone di successo hanno fame di successo, di crescere, di migliorarsi, di ottenere risultati. Non si accontentano e non si adagiano su ciò che hanno raggiunto, sono sempre alla ricerca di nuove sfide e opportunità non per avidità, ma perché amano il gioco.
Le persone di successo fanno azioni, passano dall’idea alla realizzazione anche senza avere un piano preciso. Non aspettano che tutto sia perfetto, agiscono e aggiustano il tiro.
Le persone di successo sviluppano un’assoluta fiducia in sé stesse. Hanno un’autostima molto elevata, agiscono come se l’obbiettivo l’avessero già raggiunto.
Le persone di successo scelgono un gruppo dei pari di persone di valore che li aiutano a vedere ciò che loro da soli non sono in grado. Non sanno fare tutto, non hanno tutte le competenze necessarie, ma si circondano delle persone che possono avere le risposte che a loro mancano.
Le persone di successo sono persistenti. La persistenza è una dote fondamentale, qualunque cosa succeda vanno avanti e non mollano mai.
Le persone di successo hanno l’ossessione buona di voler sviluppare grandi cose e impiegano il 90% del loro tempo a sviluppare i loro progetti. Non perdono tempo in attività inutili, difficilmente si godono l’ozio che non rientra nella loro visione di vita.
Le persone di successo sono delle macchine di apprendimento, si mettono Inn discussione e umilmente ascoltano con grande attenzione chi ha raggiunto risultati più grandi, assorbono informazioni, leggono tantissimo e mettono in pratica.
Le persone di successo non ambiscono alla gratificazione immediata ma piuttosto alla vittoria nel lungo periodo. Sono disposte a pagare il prezzo per cambiare la loro vita e, spesso, per lasciare un segno nel mondo.
Le persone di successo non ascoltano le opinioni altrui e non si fanno condizionare dai “No” e dalle porte in faccia. Perseguono con tenacia la loro visione e sanno che i “no” a volte si trasformano in “si” e comunque non sono mai diretti alla loro persona.
Le persone di successo non hanno un piano B perché sono il piano B, si basano sul fatto che se le cose vanno male, troveranno una soluzione. Non pensano a mollare per passare ad altro.
Le persone di successo si assumono la responsabilità di ciò che accade senza cercare cause esterne. Non danno la colpa al governo, alla crisi o alla mancata congiunzione dei pianeti.
Le persone di successo non stanno attenti a quello che fanno gli altri, sono sempre concentrati sulla loro attività e sulla loro visione, la sfida è solo nei confronti di loro stessi.
Queste sono le 12 caratteristiche di una persona di successo, se pensi di poter aggiungere qualcosa, lascia un commento sotto a questo articolo, mi farà piacere leggerlo e attivare un confronto. Nel frattempo puoi fare un check, quante di queste caratteristiche hai riscontrato su te stesso? Quali devi sviluppare? Quali ritieni più ostiche?
L’ambiente in cui siamo cresciuti e vissuti fino ad oggi inevitabilmente condiziona lo sviluppo di alcune di queste skills, sappi però che puoi decidere di svilupparle e migliorarti anche oggi stesso, magari la strada sarà un pò in salita, ma ci sono tanti esempi di persone che partendo da zero sono riusciti onestamente e con fiducia a costruire una vita straordinaria che non avrebbero mai ritenuto possibile.
Io stessa ne ho sentite diverse di queste storie e te le posso raccontare, sono tutte verificabili.
DEFINISCI LE TUE AZIONI PER DIVENTARE UNA PERSONA DI SUCCESSO
Bene, a questo punto non ti rimane che definire la tua strategia di marketing, il tuo piano d’azione per sviluppare le competenze che ti mancano e per conoscere le persone che ti servono per creare il tuo gruppo dei pari.
Inizia a scrivere: quale sarà la tua prossima azione? Sei disposto a rinunciare a una gratificazione immediata per un obiettivo più grande nel lungo periodo?
Pensaci bene perché troppo spesso mentre io passo i week end tra eventi, corsi, formazione, pianificazione e studio c’è chi dall’esterno mi guarda con ammirazione, chiedendomi a fare tutto ciò che faccio e poi però non rinuncia all’aperitivo, il week end al mare o la gita fuori porta con la famiglia.
Ecco io rinuncio a tutto questo per perseguire un obiettivo più grande, e ho conosciuto tante madri e padri sacrificare qualche ora del week end con i figli per riuscire a dargli un futuro migliore e per poter avere poi veramente del tempo di qualità da dedicargli. È un patto di famiglia.
Che futuro puoi o vuoi dare ai tuoi figli? questa è la domanda che ti devi porre.
Che futuro vuoi avere tu? Che vita vuoi fare? A cosa aspiri? Quali sono i tuoi sogni?
Inizia a sognare in grande, perché di sogni piccoli che non vengono realizzati è pieno il mondo, ma questo è un argomento molto vasto che richiede un altro articolo.
Sei interessato alla crescita personale? Chiamami, ti porterò nella più grande scuola di cui io abbia mai fatto parte.